安全是企业发展壮大的前提，是企业前进的永久基石。班组安全管理对化工企业来说更是如此，只有不断夯实安全管理基础，提升员工安全技能，增强全员安全意识，才能杜绝各类事故的发生。

“红色”暖流，激活“学习”细胞

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。近日，一股股红色暖流在蒲城基地公司党支部及生产一线荡漾开来，温暖了人心，助力了生产。

为充分发挥红色引擎作用，全面搭建人才“蓄水池”，蒲城基地公司党支部充分利用党建红色土壤，以党的二十大精神为引领，着力加强员工思想水平、政治觉悟、文化素养建设。通过党员讲堂、党员与群众“一对一”的“结对子”等活动形式发挥党员先锋模范作用，在业务技能培训方面，树立班组骨干榜样，建立内部学、帮、带等一系列机制，鼓励并引导员工参加各类技能竞赛，营造人人崇尚“工匠精神”的良好氛围，让党员和职工在思想上同频、在行动上共振，丰富了工作经验，提升了专业技术水平，激发党员群众们以更饱满的工作热情投入到生产中。

“细”字当头，激活“安全”细胞

麻痹大意是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的压舱石。蒲城基地公司把加强作风建设作为班组安全管理的首要任务，去除员工浮躁思想，使员工脚踏实地从自身找问题，耐心认真地解决自身的不足，一步一个脚印提升员工安全意识，循序渐进地帮助每一位班组成员达成既定的安全目标，从而圆满完成任务。

利用班前班后会和班组安全活动，结合身边作业过程中发生的案例，组织全员进行讨论，每名员工结合自己工作过程中存在的安全盲点误区，制定预防措施，最终应用于现场实际，实现“要我安全”到“我要安全”的思想转变，从而确保作业的每个环节都安全可控。同时，结合安全生产标准化企业的创建工作，将班前提醒、作业安全措施检查、消气防设施检查、工器具安全检查等任务分解到班组每位成员，将安全管理工作牢牢抓在手上、扛在肩上，发挥班组全员合力，以“零容忍”的态度持续发力，确保将安全管理工作抓出成效。

班组是企业文化落地与作风建设的基本载体。一个作风顽强、技术过硬、不断创新的“一流”团队也将辐射出强大合力，成为企业高质量发展的重要支撑。