8月31日，西安分公司2023年度“‘顷芯’聚能 勇攀高峰”迎新培训活动圆满结束。在为期两周的时间里，精心策划的迎新动员、拓展训练、业务培训、考试测评、座谈交流等环节穿插衔接，务实高效，公司全体班子成员，各部门、车间负责人以及近40名新入职员工参与其中，令人耳目一新。

凝聚“新”力量，蓄势“新”征程。迎新仪式上，公司总经理张雄伟表示新员工的加入为公司的活力和创新注入了新的血液，热情洋溢地向新员工们介绍了公司的发展历程和战略愿景，并鼓励他们在公司的发展中尽情发挥自己的才能和潜力。他强调要加强学习，保持热情，快速将学习能力转换为工作能力，尽快融入集体，完成角色转变；希望大家知责、担责、尽责，学会利用平台优势实现工作目标，与公司共成长，与项目共进退。

集结“新”团队，迎接“新”挑战。接下来，为期两天的拓展训练正式开始。“一二一”“立正”“齐步走”，在青春与迷彩的邂逅里，新员工们整装列队，蓄势待发。在“疯狂市场”环节，大家充分发挥团队智慧，在60秒内破译图片数字密码并完成排序，成功突破自我；在“飞渡泸定桥”环节，大家手搭手肩挨肩组成“泸定桥”，展示出新时代青年追求卓越的精气神和临危不惧的心理素质。除此之外，“破冰行动”“穿越生死线”“信任背摔”等各类游戏作为粘合剂也让大家迅速破冰、团结一心，大家在欢声笑语中增进了集体认同。

挖掘“新”机遇，共创“新”辉煌。在完成拓展训练后，新员工们走进教室，开始了为期一周的专业知识培训。培训内容涵盖研究院科技创新体制机制介绍以及西安分公司功能定位、部门职责、业务流程、产品知识、安全质量等多个方面。同时邀请一线车间主任进行公司技术产品专题培训，分享最新行业趋势和前沿技术，解读了电池行业发展的机遇和挑战。课堂上，大家积极提问、热烈讨论，授课气氛轻松活跃。通过培训，大家不仅对公司有了更深入的了解，更是对自己的岗位职责和职业规划有了明确的认识。培训结束后，所有参训人员都参加了考试测评，以检验培训效果。

青春“新”风貌，开启“新”时期。培训最后一天，公司组织班子成员、相关职能部门负责人与新员工们面对面座谈交流、答疑解惑。职工健康小屋里，鲜甜的水果、可口的零食、温馨的场地，新员工们敞开心扉、畅所欲言，就自己的培训感受、学习心得等问题与公司领导和老员工们进行了深入交流。领导们也借此机会了解了新员工们思想上关注和重视的问题，并表示将为他们提供必要的支持和帮助。通过这次座谈，新员工们更加清楚地认识了自己的职业发展路径和在公司中的定位，同时也增强了他们对公司的归属感和责任感。

熠熠青春逢盛世，奋斗追梦正当时。此次迎新培训活动的开展，不仅为新员工立足“新”岗位、规划“新”发展起到了积极的助推作用，也展示了公司对新员工的重视和关爱，更为他们在融入公司环境过程中注入了动力和信心。我们相信，在公司的支持和引导下，新员工们一定能够在未来的工作中发挥出自己的潜力，为公司发展做出积极贡献。