近日，陕煤集团印发《国企改革深化提升行动工作方案（2023-2025年）》，蒲城基地公司高度重视并积极组织学习宣贯，召开了国企改革深化提升行动工作方案宣贯会议，向公司员工深入解读改革方案，明确目标任务，统一思想认识，全面推进改革工作。

会议对国企改革深化提升行动工作方案进行了详细解读，对改革的目标、措施、实施计划等方面进行了全面阐述。随后，参会人员根据自身工作实际，对改革方案进行了深入讨论，提出了许多有建设性的建议和意见。同时，通过对成功案例的分享与经验交流，进一步增强了全体员工对国有企业改革的信心和决心。

自2021年成立以来，蒲城基地公司严格落实集团和研究院决策部署，始终坚持把改革作为发展的首要选择和强大动力，精心谋划改革措施，各项改革任务落地见效。一是着力构建中国特色现代企业制度，形成科学有效的公司治理机制。落实党建进章程，将党的领导融入治理体系、融入经营管理，充分发挥党的领导作用和先进性；率先探索决策委员会管理模式，加强对重大经营管理事项决策的“把关控险”，为决策的科学化、合理化、规范化提供坚实保障。二是持续推进市场化运营机制，不断提高企业内生活力。推行经理层成员任期制和契约化管理，经理层成员“两书以协议”签约率100%；严格落实全员竞争上岗、绩效考核全覆盖、末等调整和不胜任退出管理及“双合同、双机制”用工管理，通过在考核精细化实施、契约刚性兑现、退出红线明确、激励切实有效等多方面做实做细，有效推动管理人员能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减，极大提升了员工干事创业的积极性、主动性和创造性。

蓝图已绘就，奋斗正当时。下一步，蒲城基地公司将以此为契机，以更高站位、更大力度把国有企业改革向纵深推进，不断深化改革，提升企业的核心竞争力，增强核心功能，以改革创新推动科技研发与科技成果转化再创新高，不断支撑研究院构建以世界一流研发能力为根本发展动力、以革命性成果水平为核心竞争优势的科技产业体系。