为推动党建工作和生产经营工作深度融合，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员在急、难、险、重任务冲锋在前的先锋模范作用，提升企业核心竞争力，结合项目发展情况，10月18日下午，西安分公司党支部开展“深化‘揭榜挂帅’ 激发创新活力”主题党日活动，全体党员、积极分子及发展对象参与了本次活动。

揭榜挂帅动真格 砥砺奋进扛重任

今年以来，西安分公司党支部根据研究院党委统一安排部署，按照“稳增长、严管理、防风险、抓改革、提效益、强党建、促发展”的思路，积极谋划部署，打造“顷芯聚能”党建品牌，结合3.5GWh/年先进储能动力电池工业化示范项目发展需要，推动产业、创新、人才三链融合，提升整体效能，支部探索开展“揭榜挂帅”活动，帮助公司破解制约产业发展的重大技术难题。

“揭榜挂帅”启动仪式上，宣读了支部《关于开展党员“揭榜挂帅”“赛马”活动的通知》，根据前期收集梳理的关键核心技术难题与重点任务，发布了公司党员“揭榜挂帅”项目榜单，榜单详细介绍了拟攻克问题、核心指标等具体内容，旨在通过“揭榜挂帅”“赛马”这种用市场竞争来激发创新活力的机制，将需要攻关的关键核心技术项目或管理创新项目张出榜来，公司将持续把“揭榜挂帅”“赛马”活动办成破难题、促发展的主战场，人才发掘的“试金石”，以攻坚的状态、创新的精神、实干的作风，深入推进2023年重点工作项目提质增效和公司高质量发展，在强身固本中当先锋、创佳绩。

形式主义跟踪治 减负增效强一线

为持续深化巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，做好主题教育“后半篇文章”，支部针对前期组织开展的“岗位上的形式主义”自查自纠活动中收集的具体问题与建议，进行了进度跟踪查、整改“回头看”。

就培训针对性不强等问题，综合管理部牵头人汇报了整改进度，尤其是在岗前安全教育方面，采用线上模式，引入“钉钉酷学院”，进行课程直播录制，设定相关要求，妥善解决了培训人次多、内容重复的问题。针对车间操作规程指导书修改问题，车间牵头人汇报，已组织新入职研发、工艺等党员按照调整后的操作规程指导书现场操作，待实践完成后进行操作规程的升版。今后，支部将常态化跟踪各类问题建议，对整治形式主义一抓到底，确保整治根除成效明显，持续深化主题教育“后半篇文章”。

真抓实干出成效 勇争先锋作表率

本次“善作为 敢担当”常态化交流活动，邀请了优秀员工代表路通、齐方作出分享。去年5月，特种电池项目在低温电池相关专利布局过程中，存在石墨负极高倍率和低温充电嵌锂的技术短板，作为研发助理工程师的路通，主动担当，在没有合适设备的情况下，通过改造废弃设备、加班加点的测试数据，最终成功实现快离子环的合成以及零下-20度0.3C充电。新材料车间齐方，先后工作于特种电池、石墨烯、石墨烯涂料等多个项目，经她而过的一份份严谨精细的产量报表，为后期优化产品质量提供了有效的数据支撑，一批批数据精准的出库产品，换来了客户对产品最满意的反馈，两名同志用自己工作行动的“语言”，喊出了“善作为 敢担当”的最强音。

活动还集中学习了习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示和全国宣传思想文化工作会议精神、《开辟马克思主义中国化时代化新境界》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等重要篇目与内容。