按照集团公司和研究院关于开展作风建设专项行动的部署，泾河公司党支部高度重视，认真结合工作实际，“三位一体”精心谋划、谋篇布阵、融会贯通、整体发力，强力推进作风建设专项行动稳步开局、见行见效，用好作风助推企业高质量发展。

    精心谋划专题部署整治工作

    结合工作实际，公司研究制定落实作风建设专项行动方案，成立了由公司领导班子成员组成的集中整治工作领导小组，明确了集中整治工作的总体要求、内容和步骤，要求各部门对照清单，逐条梳理排查突出问题和具体表现。

    11月11日，公司召开专题会议，对开展专项行动第二轮结对互检进行部署动员，指出深化作风建设专项行动是公司事业发展的现实需要和重要保障，必须做到位、有成效，党员领导干部要充分认识作风建设专项行动的重大意义，把开展此次专项行动作为一项重要的政治责任，作为正风肃纪的一项长期任务，作为解决领导干部思想问题的重要手段，精心组织、周密部署、扎实推进，确保上级各项工作安排不折不扣贯彻落实到位。

    聚焦重点深入推进问题排查

    围绕“五个聚焦”，泾河公司坚持自己找、相互提、组织查、职工评相结合的方式查摆问题，深化“线上线下听意见”“进车间、进一线、解难题”等活动，广开言路听意见，找准找实问题、深挖问题根源，建立整改台账、分类推进整改，深入纠治作风顽疾。聚焦重点领域作风建设专项治理，对照清单共查摆出一项问题：以创学习型、服务型、创新型“三型”机关创建为抓手，依托现有党建体系平台，着力预防和解决机关“灯下黑”问题。

    强化监督切实抓好问题整改

    为切实抓好问题整改，从安排部署、组织学习、问题排查、建立清单等方面，进一步深化专项监督检查，了解有无“死角”及 “灯下黑”问题情况，指出个别党员存在的集中学习不扎实、各项工作进展偏慢，并给予工作指导，在推动常态化监督检查的同时，督促各部门抓紧制定整改方案，认真研究好具体整改措施，积极推进整改工作。

    对查摆问题，研究制定整改台账，细化工作措施，明确责任领导、责任部门及完成时限，深入推进整改落地见效。一是把完成整改任务与年度党建工作任务紧密结合，认真研究细化制定整改方案，对加强理论学习、加强政治建设、改进工作作风及推动落实《“学习强国”平台学习激励办法》等做出具体安排，把推动问题整改落实摆在更加重要的位置；二是把完成整改任务与夯实支部党建责任紧密结合，与责任部门签订整改工作目标责任书进一步夯实党建工作责任；三是把完成整改任务与建章立制紧密结合，在落实具体整改任务的同时，紧紧抓住问题易发多发的关键环节，不断完善制度机制，加强问题源头治理，做到真改、实改、彻底改，以有力有效的举措，切实推动作风建设专项行动深入开展。