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技术研究院召开2017年度目标责任考核大会
发布时间:2018-03-22     作者:寇佳楠     文章来源:党群工作部     浏览量:1598   分享到:


    321日,根据集团公司整体安排,技术研究院在研发大楼3楼会议室召开了2017年度目标责任考核大会,集团公司第二考核组对研究院2017年度目标任务完成情况进行了评价,对领导班子成员进行了民主测评。第二考核组组长、集团公司党委副书记、董事尤西蒂,副组长、集团公司总经理助理范京道等领导出席会议,研究院领导班子成员、中层干部、职工代表近40人参加了会议。会议由范京道主持。






集团公司党委副书记、董事尤西蒂在会上做动员讲话,深刻分析了集团公司当前面临的形势,总体回顾了集团公司在过去一年取得的优异成绩,阐释指出了集团公司今后的工作方向:一是理念向做强做优做大方面转,二是改革向重要领域和关键环节方面转,三是发展向可持续方面转,四是狠下功夫、弥补不足,五是抓好重点领域风险防控,六是强党建、发挥领航作用。

他对研究院2017年科技创新工作的成就给予了客观评价和充分肯定,结合集团公司六个方面的工作方向,对科技创新梳理诊脉,清晰了理念和定位,提出了希望和要求。他对考核的意义、内容、程序等进行了阐释,指出要正确理解、客观面对考核,培养三个习惯,形成良好的考核文化:一是要习惯面对考核的压力,二是要习惯不同规则下的考核,三是要习惯不同结果下的考核。



研究院院长闵小建向集团公司第二考核组做企业法定代表人述职报告。报告汇报了2017年度经营目标任务完成情况、主要工作及成效、面临的主要问题及2018年工作目标和重点工作。闵小建指出,2017年研究院实现营业收入1.73亿元,获权专利225件,科研项目完成率71.36%;全年鉴定科技成果8项,达到国际领先水平3项,国际先进水平3项,国内领先水平2项;获得省部级奖项18项,其中一等奖2项、二等奖13项、三等奖3项;人才培育成绩喜人,入选“2018年度陕西省青年科技新星”1人、陕西省第二批“三秦学者”1人,申请“2017年度高层次人才发展资金资助”3人。全年无安全责任事故和重大涉险责任事故,科技管理体制机制进一步健全,科技研发合力得到有效加强,科研成果产业转化步伐明显加快,全员创新创业氛围浓厚,科技创新支撑和引领集团产业发展成效显著。

大会对研究院领导班子及班子成员、党建工作、干部选拔任用工作、新选拔任用干部等情况组织了民主投票测评,对后备领导干部进行了民主推荐。集团公司第二考核组现场考核检查了研究院2017年经营管理和党建工作基础资料。