根据研究院党委关于开展青安岗“五个一”活动的总体要求，华州分公司党支部结合生产、经营实际，从细节上着眼，从根本上着手，强有力保障了百日安全生产工作的有效开展，杜绝了各类安全生产事故的发生，圆满完成了年度安全生产任务，青安岗活动卓有成效。

活动伊始，分公司党支部领导高度重视，认真研究讨论确定科学合理的活动方案。重点强调年末关键时期，安全工作一刻不容放松，党员干部身先士卒，党员和团员青年积极行动起来，以高度的责任心和时不我待的急迫意识，敬业奉献、扎实工作，为分公司的安全生产工作提供安全保障，又能为2022年的安全生产打下牢固的基础，高质量完成全年安全生产任务目标。

    宣讲活动理论和实践相结合

    化二车间紧扣《安全生产法》，针对部门内岗位操作规程、作业规程和应急处置等相关内容，以“反应釜在投料期间进料软管发生漏料”为例，为全体参会人员详细介绍学习了生产试验中常见物料的理化性质、在物料发生泄漏时的急救防护措施，以及其他各类事故的应急处置和响应程序等。并就相关问题重点对操作工进行现场问询解答，对培训知识点进行抽查、考核，做到人人掌握应急处置能力，事事规范操作胸有成竹。

    案例分享人人参与以考促学

    材料二车间通过学习《动火作业事故案例分析》《受限空间作业事故案例分析》等等，要求每位员工轮流进行案例讲评，讲述自己的体会和感受，让员工由被动变主动，将安全和生产的关系紧密结合。化一车间坚持每日一题，要求车间员工每天完成一份题目，范围包括职业卫生知识，安全生产知识，规章制度以及器材使用方法等；每周一案，利用车间班前会对车间员工进行事故案例讲评，通过警示教育的方式提高员工的安全意识；每月一考，组织考试对车间员工的业务知识进行检验，同时对“每日一题”进行考评。

    安全（交通）工具检查及时整改

    建设生产部统一对机、电、仪人员的安全工器具、交通工具等进行了全面的梳理和安全隐患排查，共发现安全工器具隐患1项、交通工具机械设备隐患9项、交通工具用电设备隐患10项，已全部整改完成。同时进一步规范了安全工器具的日常使用制度，有效杜绝了工器具使用方面的管理漏洞。

    班前精神状态排查细致温馨

    分公司各单位负责人每日利用班前会,通过“望闻问切”,对上岗人员进行隐患排查,防止员工酒后上岗、带情绪上岗、疲劳上岗。利用空闲时间和员工加强交流，了解员工所想所求，探究员工心理期望，倾听员工心声。大家都乐于敞开心扉，提出建议和看法，密切了干群关系。

    “零点行动”隐患排查不遗余力

    分公司每日安排专人夜间值守，在当日20：00—次日8:00开展“零点行动”，主要检查各作业现场安全运行、劳动纪律、标准化落实及隐患排查，并做到岗位检查留痕、夜间值班台账详尽。强化现场安全管理责任落实，筑牢安全生产防线。

    通过本次青安岗活动的开展，有力的促进了全体员工特别是团员青年的安全素养和安全技能提升，圆满完成了2021年度安全生产工作任务。华州分公司党支部将继续发扬党员和团员青年勇于奉献、积极奋进的优秀精神，在今后的工作中继续优化模式，为生产经营助力，为公司2022年安全目标再创佳绩。